Das sind Ihre Aufgaben
- Sie verarbeiten, prüfen und dokumentieren die Quartalsabrechnungen von Ärztinnen und Ärzten sowie von Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten
- Sie beraten unsere Mitglieder telefonisch und beantworten Fragen per E-Mail rund um die Themen der Abrechnung, wie dem Einheitlichem Bewertungsmaßstab (EBM) sowie Vorgaben der Richtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA)
- Sie nehmen an Arbeitsgruppen rund um Themen der Abrechnung teil und unterstützen teamübergreifend in abrechnungsbezogenen Projekten
- Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung der abrechnungsbezogenen Geschäftsprozesse und arbeiten intensiv an der Pflege der abrechnungsrelevanten Daten mit
- Sie nutzen verschiedene Programme zur Bearbeitung der Abrechnungen und zur Dokumentation
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, zum Beispiel als medizinische/r Fachangestellte oder Kaufmann/-frau im deutschen Gesundheitswesen und/oder eine Weiterbildung im Gesundheitsmanagement, Praxismanager/in, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, alternativ ein abgeschlossenes fachrelevantes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium
- Theoretische Kenntnisse oder Erfahrungen in der vertragsärztlichen Abrechnung
- Grundkenntnisse über die im ambulanten Bereich abrechnungsrelevanten Rechtsnormen z.B. EBM, Bundesmantelvertrag-Ärzte (BMV-Ä), Vereinbarungen des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) in Hessen
- Ein gutes Verständnis für IT-gestützte Arbeitsabläufe
- Transfervermögen zur Umsetzung von abrechnungsrelevanten Neuerungen und Projekten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um unsere Mitglieder und abrechnende Stellen bei Anfragen telefonisch oder in schriftlicher Form zu unterstützen
- Eine qualitätsbewusste Arbeitsweise, selbständig sowie als Teil eines vertrauensvollen Teams
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
- Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
- Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
- Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
- Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.
Die Vergütung für diese Stelle liegt für Vollzeitbeschäftigte zwischen 41.500€ und 55.000€ pro Jahr. Die Höhe des Jahresgehalts hängt von relevanter Berufserfahrung und Qualifikationen ab.
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